İçeriğe geç
Kurumsal yönetim belgesi

FounderZ Topluluk Tüzüğü

FounderZ, tüzel kişiliği bulunmayan bağımsız bir genç girişimciler topluluğudur. Bu metin resmî bir dernek tüzüğü değildir; topluluğun iç işleyişini, üyelik kurallarını, güvenlik ilkelerini ve çalışma esaslarını düzenler. Emredici mevzuat hükümleri her durumda saklıdır.

Kuruluş
5 Haziran 2026
Merkez
İstanbul, Türkiye
Kapsam
64 madde
İçindekilerI. Bölüm · Genel Hükümler
  1. 01Genel HükümlerMadde 1–5
  2. 02Kurumsal Yapı ve YönetimMadde 6–21
  3. 03ÜyelikMadde 22–31
  4. 04Davranış, Güvenlik ve DisiplinMadde 32–42
  5. 05EtkinliklerMadde 43–45
  6. 06Mali EsaslarMadde 46–50
  7. 07Fikrî Haklar, Marka ve Kişisel VerilerMadde 51–56
  8. 08İş Birlikleri ve Sorumluluk SınırlarıMadde 57–59
  9. 09Değişiklik, Sona Erme ve YürürlükMadde 60–64

I. Bölüm

Sayfa 1 / 9

Genel Hükümler

Madde 1–5

Madde 1

Ad, statü, kuruluş, merkez ve faaliyet alanı

Topluluğun adı FounderZ'dir. FounderZ, 5 Haziran 2026 tarihinde kurulmuş; idari merkezi İstanbul, faaliyet alanı Türkiye olan bağımsız bir genç kurucular topluluğudur.

FounderZ'in tüzel kişiliği bulunmamaktadır. Bu Tüzük resmî bir dernek tüzüğü olmayıp topluluğun iç yönetim, üyelik, güvenlik ve çalışma esaslarını düzenler. Yürürlükteki emredici mevzuat hükümleri saklıdır.

Madde 2

Amaç

FounderZ'in amacı; Türkiye'deki 14-29 yaş arası genç girişimcileri, girişim dünyasına ilgi duyanları, öğrencileri, üreticileri ve kurucu adaylarını bir araya getirmek; bilgi ve deneyim paylaşımını, güvene dayalı ilişkiler kurmayı, birlikte üretmeyi ve girişimcilik kültürünün gelişmesini desteklemektir.

FounderZ, farklı alanlardan gençlerin fikirlerini, becerilerini ve deneyimlerini bir araya getirerek birlikte üretebildiği, kalıcı ve samimi bir topluluk olmayı amaçlar. Tanışma ve bağlantı kurma etkinlikleri bu amacın bir parçasıdır.

Madde 3

Temel ilkeler

  • Üretmek, bilgi paylaşmak ve kalıcı ilişkiler kurmak topluluk kültürünün temelidir.
  • Saygı, güvenlik, açıklık, gönüllülük, eşit muamele, şeffaflık ve hesap verebilirlik gözetilir.
  • Üyelerin fikirlerinin, emeğinin, kişisel verilerinin ve özel konuşmalarının korunmasına özen gösterilir.
  • FounderZ'in bağımsızlığı, gençlerin yararı ve kuruluş amacı birlikte korunur.

Madde 4

Faaliyetler

  • Kahve buluşmaları, küçük grup görüşmeleri ve bağlantı kurma etkinlikleri düzenlemek.
  • Atölyeler, kurucu buluşmaları, ürün gösterimleri, sunum pratikleri, fikir tartışmaları ve eğitim programları yürütmek.
  • Kurucu ortak, ekip arkadaşı, mentor ve proje eşleşmelerini kolaylaştırmak.
  • Girişim, ürün geliştirme, pazarlama, yatırım, teknoloji, tasarım, kariyer ve iş geliştirme alanlarında kaynak ve deneyim paylaşmak.
  • Dijital topluluk kanalları işletmek, içerik ve genç girişimci hikâyeleri üretmek, iş birlikleri geliştirmek.

Madde 5

Tanımlar

Bu Tüzükte geçen başlıca kavramlar aşağıdaki anlamlarda kullanılır:

Aktif Üye
Üyeliği kabul edilmiş ve pasif ya da mezun statüsünde olmayan kişi.
Pasif Üye
Yıllık aktiflik teyidine süresinde cevap vermediği için etkin üyelik hakları askıda bulunan kişi.
FounderZ Mezunu
Otuz yaşına ulaştığı için aktif üyeliği sona eren, yönetim ve oy hakkı olmadan iletişim ağında kalan kişi.
Kurucu Eş Başkanlar
Mehmet Akif Vardar ile İhsan Tanrıverdi.
Yönetim Kurulu
Kurucu eş başkanlar dâhil yedi kişiden oluşan yürütme ve karar organı.
Kritik Karar
Yalnızca kurucu eş başkanların ortak yazılı onayıyla alınabilen karar.
Yazılı Bildirim
E-posta, doğrulanabilir elektronik mesaj, form veya imzalı belge yoluyla yapılan bildirim.
Çalışma Ekibi
Yönetim Kurulunca belirli bir iş için kurulan, resmî organ ve oy hakkı bulunmayan ekip.