İçeriğe geç
Kurumsal yönetim belgesi

FounderZ Topluluk Tüzüğü

FounderZ, tüzel kişiliği bulunmayan bağımsız bir genç girişimciler topluluğudur. Bu metin resmî bir dernek tüzüğü değildir; topluluğun iç işleyişini, üyelik kurallarını, güvenlik ilkelerini ve çalışma esaslarını düzenler. Emredici mevzuat hükümleri her durumda saklıdır.

Kuruluş
5 Haziran 2026
Merkez
İstanbul, Türkiye
Kapsam
64 madde
İçindekilerIII. Bölüm · Üyelik

III. Bölüm

Sayfa 3 / 9

Üyelik

Madde 22–31

Madde 22

Üyeliğe uygunluk

FounderZ üyeliği; başvuru tarihinde 14-29 yaş arasında bulunan, girişimcilik, girişim dünyası, teknoloji, iş geliştirme, tasarım veya üretim kültürüne ilgi duyan ve bu Tüzüğü kabul eden gençlere açıktır.

Öğrenci, yeni mezun, aktif kurucu, kurucu adayı veya henüz fikri bulunmayan kişiler, topluluk kültürüne uyum göstermeleri koşuluyla başvurabilir.

Madde 23

Başvuru ve kabul

Başvurular standart form üzerinden alınır. Üyelik ve Topluluk Sorumlusu, belirlenmiş ölçütler çerçevesinde başvuruyu ön incelemeye alır ve kabul veya ret kararı verir. Kurucu eş başkanların her başvuruyu ayrıca onaylaması gerekmez.

Kurucu eş başkanlar başvuruları inceleyebilir. Üyelik ve Topluluk Sorumlusunun kararı ancak iki kurucu eş başkanın ortak kararıyla değiştirilebilir. Ret gerekçesinin açıklanması zorunlu değildir; ayrımcı veya keyfî değerlendirme yapılamaz.

Madde 24

Reşit olmayan üyeler

On sekiz yaşından küçük kişilerin üyeliği ve fiziksel etkinliklere katılımı için veli veya yasal temsilci onayı alınır. Acil durumda ulaşılacak kişinin iletişim bilgileri, gerektiği ölçüde kaydedilir. Fotoğraf ve video kullanımı için üyelik onayından ayrı izin istenebilir.

Madde 25

Üye hakları

  • Kontenjan ve etkinlik ölçütleri dâhilinde programlara başvurmak.
  • Topluluk iletişim kanallarına katılmak.
  • Proje, çalışma ekibi ve etkinlik önermek.
  • Çalışma ekiplerinde gönüllü görev almak.
  • Eşit, güvenli ve saygılı muamele görmek.
  • Kendisiyle ilgili kayıtlar hakkında bilgi istemek ve disiplin kararının yeniden incelenmesini talep etmek.
  • Üyelik; kurucu eş başkanları veya Yönetim Kurulunu seçme ya da görevden alma hakkı vermez.

Madde 26

Üye yükümlülükleri

  • Tüzüğe, topluluk ilkelerine ve yetkili kararlarına uymak.
  • Saygılı, açık fikirli ve yapıcı iletişim kurmak.
  • Ayrımcılık, taciz, tehdit, şiddet, küçümseme ve misillemeden kaçınmak.
  • Özel konuşmaları, kişisel verileri ve gizli bilgileri izinsiz paylaşmamak.
  • Fikirlere, emeğe ve fikrî haklara saygı göstermek.
  • FounderZ'i reklam, istenmeyen ileti veya izinsiz satış kanalı olarak kullanmamak.
  • FounderZ adına yetkisiz açıklama, temsil veya taahhütte bulunmamak.
  • Başvuru ve etkinlik formlarında doğru bilgi vermek.

Madde 27

Üyelik ücreti ve etkinlik bedeli

FounderZ üyeliği ücretsizdir. Belirli etkinliklerde yalnızca maliyeti karşılamaya yönelik katılım bedeli alınabilir; ücret ve iade koşulları başvuru öncesinde açıkça bildirilir.

Gelecekte zorunlu üyelik aidatı getirilmesi kritik karar sayılır ve iki kurucu eş başkanın ortak yazılı onayını gerektirir.

Madde 28

Gönüllü ayrılma ve iletişimin kesilmesi

Üye istediği zaman yazılı bildirimle üyelikten ayrılabilir. Üye ayrıca üyelik kaydının silinmesini talep edebilir; talep, hukuken saklanması gereken kayıtlar ve kişisel veri mevzuatı gözetilerek sonuçlandırılır.

Bir iletişim grubundan çıkmak, etkinliklere katılmamak veya FounderZ ile iletişimi kesmek, tek başına yazılı ayrılma bildirimi sayılmaz. Bu durumlarda üyelik kaydı kendiliğinden silinmez. Kanundan doğan resen silme ve imha yükümlülükleri saklıdır.

Madde 29

Aktiflik teyidi ve pasif üyelik

Üyelik kaydının üzerinden bir yıl geçtikten sonra üyeye e-posta yoluyla aktiflik durumu sorulur. E-postanın gönderilmesinden itibaren üç iş günü içinde cevap alınamazsa kayıt silinmez; üye pasif statüye alınır.

Pasif üyeye yeni bir aktiflik teyidi en erken bir yıl sonra gönderilir. Pasif üye yazılı talebiyle yeniden aktifleşebilir. Cevap verilmemesi veya pasifliğin devamı tek başına üyelik kaydının silinmesine yol açmaz.

Madde 30

Yaş sınırı ve FounderZ Mezunu

Otuz yaşına ulaşan üyenin aktif üyeliği, içinde bulunulan takvim yılının sonunda sona erer. Kişi isterse oy ve yönetim hakkı bulunmayan FounderZ Mezunu statüsüyle iletişim ağında kalabilir.

Yönetim Kurulu üyesinin görev dönemi içinde otuz yaşına ulaşması hâlinde kurul görevi mevcut dönemin sonuna kadar devam eder.

Madde 31

Üyeliğin sona ermesi

Üyelik; yazılı ayrılma, yaş sınırı nedeniyle mezun statüsüne geçiş, ölüm veya bu Tüzük uyarınca kesin çıkarma hâllerinde sona erer. Sona erme, gerekli kayıt ve erişimlerin güncellenmesiyle uygulanır.